Présentation
Pourquoi cette ressource ?
Une méthode de dialogue fondée sur les questions ouvertes, le droit au désaccord et la distinction entre expérience personnelle et représentation d’une tradition.
Le dialogue devient fécond lorsque chacun peut parler depuis sa place sans être réduit à un porte-parole total.
Comment l’utiliser
- 01
Définir le but et les règles de l’échange.
- 02
Parler en “je” plutôt qu’au nom de tous.
- 03
Demander avant de comparer.
- 04
Nommer les désaccords sans caricature.
- 05
Conclure par ce qui a été mieux compris.
Garder ces limites en vue
- Ne pas mettre une personne minoritaire en position de devoir tout expliquer.
- Éviter les débats lorsque la sécurité ou la dignité n’est pas assurée.